郫都区对村级纪检监察工作负责人进行培训。（郫筒街道供图）

　

　华西社区报讯（记者 李玥林）

“今后实际工作中该如何履职，心里有底了。”近日，成都市郫都区举办村级纪检工作负责人暨村（居）务监督委员会主任培训班，参加培训的郫筒街道景岗村党支部副书记廖学勤这样表示。
　　村（社区）全面完成换届后，普遍面临着监督队伍需要充实、新加入监督队伍的人员素质和能力需要提升等问题。对此，郫都区纪委监委探索加强村级纪检干部队伍建设，提升基层监督队伍能力的新方法、新路径。
　　一方面严把候选人“政治关”“品行关”“能力关”“作风关”“廉洁关”，做好候选人“廉政体检”。坚持“教育在先”“警示在先”“预防在先”原则，及时开展廉政教育和警示教育，防止“带病”提名、“带病”参选。
　　另一方面，抓队伍综合素质提升，通过“以老带新”、举办培训班等多种形式，对新任147名村（居）务监督委员会主任进行纪检监察监督工作能力培训、经验传授和政策水平培训，进一步提升干部队伍的综合素质，推动基层监督工作高质量开展。
　　在抓队伍建设的同时，郫都区纪委监委进一步强化村务监督委员会作用，指导各街道（镇）纪（工）委配齐配强村级纪检监察队伍，延伸监督触角。通过紧盯关键人、重点事，探索实现村社区“两委”权力清单化、程序规范化、管理阳光化的路径，对村级财产管理、村级工程建设项目、惠农政策落实等事项，开展重点监督和常态化监督。