记者从成都市委编办获悉，日前，成都集中印发了《成都市赋予镇（街道）对部门派出机构工作考核权和主要负责人任免建议权的实施方案》等五个具体方案，着力解决基层在现代化治理中出现的属地责任扩大化、事权下放“一转了之”，权责不匹配、“权小责大”等问题。
　　记者了解到，五个方案赋予镇（街道）对部门派出机构工作考核权和主要负责人任免建议权、规划编制和项目验收参与权、对需要部门协同解决事项统筹协调和综合管理权、对事关群众利益重大决策和重大项目建议权、对派驻基层执法力量统一指挥协调权五项权力。
　　成都市委编办相关负责人表示，五个方案是坚定贯彻中央关于依法赋予乡镇（街道）统筹协调权、综合管理权和应急处置权决策部署的具体行动，是全面落实省委纵深推进两项改革“后半篇”文章部署要求的重要举措。“这五个方案的制定，将增强乡镇（街道）的统筹协调能力、服务能力和社会治理能力，实际执行过程中‘喊得动人’‘推得动事’，形成镇（街）‘一盘棋’的局面。”
　　该负责人表示，五个方案在坚持部门职权法定的前提下，逐项落实落细赋权措施，压紧压实赋权工作机制，明确赋权范围、规范操作流程、落实责任主体、强化配套保障，在内容上既各有侧重又相互衔接，落实落细了乡镇（街道）权力责任，着力解决镇（街道）权责不匹配，“权小责大”难题，解决镇（街道）在实际工作中“越位”、工作手段“缺位”和承担责任“错位”的问题。

（据成都日报）