7月27日，长鑫科技在科创板挂牌上市。按当日收盘价49元/股计算，除公司创始人朱一明身家逼近千亿元外，公司还有12位董事、高管、核心技术人员持股市值超亿元。
　　此外，公司两期员工持股计划覆盖员工6760人次，朱一明无偿出让7.68亿股用于未来员工激励，对应市值超376亿元，有望创下A股最大规模个人股权激励纪录。
　　根据长鑫科技招股书，朱一明合计持有长鑫科技约15.924亿股，发行前持股比例约为2.65%。按照49元/股的收盘价计算，这部分股份对应的账面价值约为780.28亿元。
　　此外，兆易创新2026年5月披露的信息显示，朱一明持有该公司约5.13%股份。截至7月27日收盘，兆易创新总市值约为3046亿元。据此计算，朱一明所持兆易创新股份账面价值约为156.26亿元。两者相加，其名下可识别的长鑫科技、兆易创新股权账面价值合计约为936.54亿元。
　　公开资料显示，朱一明1972年出生于江苏盐城，是清华大学物理系本科及硕士毕业生，后获得美国纽约州立大学石溪分校电子工程硕士学位。他早年在硅谷从事存储器设计工作，2005年回国创立兆易创新。
　　2016年6月，长鑫科技诞生，专注于DRAM存储芯片研发制造。2018年，朱一明辞去兆易创新总经理一职，仅保留董事长，出任长鑫科技CEO。
　　在朱一明之后，长鑫科技首席执行官兼总裁曹堪宇持股数量位居第二，间接持股合计2.12亿股，按照当日收盘价计算，持股市值达到103.88亿元。
　　此外，按收盘价计算，持股市值超过1亿元的还有8名董事、高管和3名核心技术人员。
　　随着公司的上市，长鑫科技对于员工的财富分配也成为市场热议的焦点。招股书数据显示，长鑫科技在上市前已实施两期员工持股计划，合计完成授予6760人次。具体来看，长鑫科技的员工持股计划分两期、历时四年进行。第一期自2021年9月启动，以1.05元/注册资本的价格，授予3596人次。第二期自2023年6月启动，价格仅为0.108元/注册资本，授予3164人次。
　　其中，2025年7月，长鑫科技董事会将第二期员工持股计划中15.36亿股授予董事长朱一明。朱一明承诺，作为公司创始人和董事长，其秉持长期主义原则，为进一步激发公司员工的科技创新和创业热情，推动长鑫科技高质量发展，决定将持有的7.68亿股，未来分配给长鑫科技及其并表子企业员工用于激励（激励对象不包含朱一明本人），在上市满36个月后10年内无偿分给在职员工。这堪称A股史上最大规模的个人股权激励。
　　按长鑫科技27日收盘总市值计算，朱一明将分配给员工的这部分股份价值超376亿元。截至2025年底，该公司员工19298人，若按此均摊，相当于人均可获195万元。 据央广网微信公众号