华西都市报讯（朱梅记者曹笑）通过共性问题清单推进乡镇、部门（单位）自查自纠，在新一轮的巡察中实现问题未巡先改，这是泸州市叙永县巩固提升巡察成果、做好巡察问题整改“后半篇文章”的创新实践。
　　这个创新实践，起因是一份“密件”。
　　2021年9月，叙永县总工会常务副主席吕健收到了一份“密件”：由县委巡察办向全县乡镇、部门派送的巡察共性问题清单，向县总工会反馈了县委第十三届巡察反馈问题中涉及工会经费管理使用方面的共性问题——工会经费支出不规范、未按规定缴纳工会会费、违规使用工会会费发放慰问金等五个方面的问题。
　　收到“密件”后，叙永县总工会全面梳理五年来上级反馈、专项审计、监督检查中发现的问题，结合巡察共性问题清单，从八个方面建立专项监督行动重点问题清单，决定在全县开展为期一个月的集中专项监督行动。一方面邀请第三方机构，对部分乡镇、部门和企事业单位的年度工会经费使用情况进行随机审计。另一方面，成立由纪委、财政、审计、税务等职能部门组成的工会经费审查委员会，对未被抽取审查的单位开展“对表式”监督，同步加强对工会干部的业务指导培训。专项监督行动以来，第三方机构审计乡镇、部门（单位）51个，发现移交问题39个，联合监督发现问题62个，并督促限期整改完毕。
　　4月25日，叙永县委第四巡察组组长张杰介绍：“从目前的巡察看，天池镇、马岭镇等单位的工会经费管理都比较规范，这得益于各单位对照十三届巡察共性问题清单，开展自查自纠自改取得的成效。”
　　据悉，叙永县委巡察机构以十三届县委巡察发现的1777个问题为基础，从党的建设、财经制度执行、工会经费管理使用、项目工程管理实施、津补贴发放等12个方面，归纳梳理共性问题32个，形成共性问题清单，分行业分领域派送给县级领导和乡镇、部门的主要负责人。
　　“在巩固乡镇、部门共性问题清单做法成效的基础上，我们将结合村（社区）延伸交叉巡察工作，探索建立村（社区）共性问题整改机制，推动全面从严治党向基层末梢延伸。”叙永县委巡察办主任贺伟表示。