本报讯（记者余媛媛）教育部日前就进一步做好中小学教师补充工作发出通知：今年开始，全国各地中小学新任教师应全部由省级教育行政部门统一组织公开招聘考试，按规定程序择优聘用，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。

  教育部表示，省级教育行政部门要结合国家或地方“特岗计划”的实施，统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，合理安排中小学教师自然减员补充，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用。

  教育部的通知要求，全面推行新任教师公开招聘制度，形成长效机制。特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办学校教师同等对待。要采取切实措施，鼓励服务期满考核合格的特岗教师继续留在当地从教。严禁聘用不具备教师资格的人员担任专任教师。

  “省教育厅目前还没有收到教育部相关通知。”昨日，省教育厅人事处处长王建贵表示，如何开展新任老师统一招聘考试，省教育厅收到通知后将立刻着手进行相关工作。目前，我省中小学新任老师均由各区（县）教育局和学校自行组织招聘。