 |
2006年03月08日 星期三
今日共28版 第4038期
总编辑：刘为民
广告价目表 |
|
|
|
| 栏目导航 |
|
|
|
|
| 今日版面 |
|
|
|
|
拼命争立项到手就敷衍
|
|
学生看见教授不喊老师而称老板，这是只有在中国的大学校园里才能见到的怪现象，如果只是称谓的变化倒也不必大惊小怪，但来自科技界政协委员的讨论表明，这些“老板”已成为名副其实的钱掌柜。
白世伟委员指出，现在无论是学校还是科研院所，科研项目都与经济利益挂钩，这是我国探索科技体制改革过程中的一个产物。“但是我觉得这不正常。”白世伟说，他认识的一些科研人员把项目争取来，然后交给学生做，项目的副产物就是奖金，学生因此直呼教授们为老板。
王弭力委员说，她认识的许多科技人员每年都要用很多时间争取立项，为了能争取到项目，大家都想方设法提炼出很多创新性思想，编制出很多预期的成果，但是当项目批下来后却像泄了气的皮球，作些报告敷衍了事。
“科研项目与科技人员的效益挂钩，一方面会滋生腐败现象，另一方面造成科技人员变得很浮躁，都想揽大课题。我看到有一些科技人员隔不了几个月就申请一个项目，并在单位里造成一种很不好的倾向：谁能拿大的项目，分的钱多，谁就有本事，有的单位领导还以揽的项目大小、经费多少作为业绩之一，这样使得那些课题很难产生较好的创新成果。”王弭力委员对此难以苟同。
蔡自兴委员在讨论中干脆自曝内幕，他带的博士、硕士研究生最多时达60多个。有时给研究生上课，经常是200人的大阶梯教室座无虚席，点一次名就得四五分钟。究其背后的原因，还是科技人员的业绩评价和收入分配机制在作怪。 据科技日报
|
|
|
